Korporativna kultura je duša svakog preduzeća. Od svog osnivanja, Shire pridaje veliki značaj izgradnji korporativne kulture, koja se godinama više puta demonstrira i revidira u poslovanju preduzeća. 13. ovog mjeseca, šefovi odjela i viši rukovodioci Shire-a održali su konferenciju o korporativnoj kulturi kompanije Chengdu Shire, te dodatno uspostavili novu korporativnu kulturu na osnovu nasljeđivanja originalne korporativne kulture i kombinovanja s razvojnom orijentacijom kompanije.
Vizija preduzeća
Postati najispunjeniji i najsretniji pružatelj sveobuhvatnih rješenja za globalnu industriju igara
Korporativna misija
Pratite izazove i potrebe kupaca
Pružite konkurentna rješenja za igre
Nastavite stvarati maksimalnu vrijednost za kupce
Korporativne vrijednosti
Uspjeh kupaca - usmjerenost na kupca, nastavak stvaranja maksimalne vrijednosti za kupce
Vodeća tehnologija - vodeća tehnologija, vodeći proces, efikasan proces, za pružanje visokokvalitetnih proizvoda i usluga
Poštovanje talenata -- prihvatite, razvijajte i njegujte talente
Timski rad - pobjeda je tost, poraz je očajničko spašavanje
Kulturna tema
Kultura borbe, kultura učenja, kultura služenja, kultura vrijednosti, kultura krize
Sa 16 godina iskustva, Shire se usavršio u vodećeg majstora videoigara u Kini. Međutim, nismo zadovoljni sadašnjim dostignućima. Putovanje je more zvijezda, a pješice korak po korak.
Nova korporativna kultura je prekretnica, ali i nova sidrišna tačka.
Svi stanovnici Shirea, krenimo ka cilju "postati globalna industrija igara s najvećim osjećajem postignuća i sreće kao sveukupni pružatelj rješenja", zajedno sa snom naprijed, zaplovimo!
Vrijeme objave: 10. oktobar 2021.
