Korporativna kultura je duša preduzeća.Od svog osnivanja, Shire pridaje veliki značaj izgradnji korporativne kulture, što je više puta demonstrirano i revidirano u poslovanju preduzeća dugi niz godina.Dana 13. ovog mjeseca, šefovi odjela i iznad čelnici Shire-a održali su konferenciju o korporativnoj kulturi Chengdu Shirea u kompaniji i dalje uspostavili novu korporativnu kulturu na osnovu nasljeđivanja originalne korporativne kulture i kombinovanja sa razvojnom orijentacijom kompanija.
Vizija preduzeća
Postati najispunjeniji i najsrećniji dobavljač rješenja za globalnu industriju igara
Korporativna misija
Pazite na izazove i potrebe kupaca
Pružati konkurentna rješenja za igre
Nastavite stvarati maksimalnu vrijednost za kupce
Korporativne vrijednosti
Postignuće kupaca – usmjereno na kupca, nastavite stvarati maksimalnu vrijednost za kupce
Vodeća tehnologija - vodeća tehnologija, vodeći proces, efikasan proces, za pružanje proizvoda i usluga visokog kvaliteta
Poštovanje prema talentima - prihvatite, razvijajte i njegujte talente
Timski rad - pobjeda je zdravica, poraz je očajnički spas
Kulturna tema
Kultura borbe, kultura učenja, kultura usluga, kultura vrijednosti, krizna kultura
Sa 16 godina iskustva, Shire se ugladio u vodećeg majstora za umjetnost igara u Kini.Međutim, nismo zadovoljni dosadašnjim dostignućima.Putovanje je more zvijezda, a noga korak po korak.
Nova korporativna kultura je prekretnica, ali i novo uporište.
Svi ljudi iz Shirea, hajde da ka cilju da "postanemo globalna industrija igara s najvećim osjećajem postignuća i sreće u cjelokupnom dobavljaču rješenja", zajedno sa naprijed iz snova, zaplovimo!
Vrijeme objave: 10.10.2021
